社会保険労務士による労務顧問サービス

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労務顧問サービス

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労務管理でこんなお悩みありませんか?

課題
社会保険の悩み
就業規則の悩み
労働問題の不安

スピーディーな
問題解決をサポート

社会保険労務士の資格をもつスタッフが、貴社の労務管理を包括的にサポート。
初回のお問い合わせから最短1~2週間で契約・業務開始が可能です。

課題解決

複数拠点での労務管理も
可能全国対応

オンライン面談やチャットツールを活用し、全国の企業様をサポートいたします。
労務顧問契約により、所在地を問わず継続的な支援を受けられます。

日本地図

各種手続き
就業規則作成にも対応

社会保険・労働保険の各種手続きはもちろん、就業規則や各種社内規定の作成・改定、助成金の申請支援など幅広く対応いたします。
※案件によっては追加料金をいただく場合がございます。詳しくはご相談ください。

フルプラン
50,000円~/月額

・労務相談
・労働社会保険の各種手続き代行
・給与計算代行
・就業規則・社内規定の改定を含む

ライトプラン
30,000 円~/月額

・労務顧問サービス(基本的な労務相談が中心)
・重要な手続き代行・就業規則作成はオプション対応

スポットコンサル
50,000 円~/月額

就業規則の改定や突発的なトラブル対応など、単発のご依頼に対応


社会保険労務士による労務顧問サービス
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STEP
ヒアリング

初めてお問い合わせいただいた際には、対面またはオンライン面談で事業内容や労務管理上の課題をヒアリングいたします。(オンラインは全国対応可)

STEP
お見積り

ヒアリング内容を基に、最適なプランとお見積り金額をご提示いたします。

STEP
ご発注~顧問契約締結

見積りにご納得いただけましたらご契約となります。
必要に応じて委任状などの書類を取り交わします。

STEP
労務環境の整備・書類作成

顧問契約後、就業規則や社内規定の整備、社会保険・労働保険の手続き代行など、貴社の課題に合わせたサポートをスピーディに実施します。

ご支援開始まで最短1週間!


煩わしい更新管理・手続きだけでなく法改正対応など全てお任せください

当事務所が継続的に労務管理をサポートすることで、労働保険の年度更新や社会保険の定時決定などの更新手続きもスムーズに行えます。
また、法改正情報を常に収集し、必要な就業規則の改定や追加手続きのご案内をいたします。

顧問契約中の軽微なご相談は追加費用なしで対応いたします。
(大規模プロジェクトを除く)

その他、助成金や人事評価制度などの導入・運用に関するご相談も承っております。
ぜひお気軽にお問い合わせください。

よくある質問

突然従業員トラブルが発生した場合にも対応してもらえますか?

はい、顧問契約をご締結いただいている場合は常時ご相談をお受けいたします。内容によっては別途費用がかかるケースもございますが、事前にお見積りをいたしますのでご安心ください。

契約は何か月単位ですか?

通常1年単位でのご契約を基本としております。
貴社の状況に合わせて、短期契約・長期契約にも柔軟に対応いたしますのでご相談ください。

顧問契約なしでスポットだけの依頼も可能でしょうか?

はい、就業規則作成や助成金申請など1回限りのご依頼も承っています。
ただし、継続的にサポートが必要な場合は、顧問契約をご検討いただくと安心です。

お問い合わせ


行政書士窓口
平日9-17時
050-8894-5555

社会保険労務士窓口 
平日9-17時
050-5810-7875

お問合せフォーム
24時間365日受付

BIZARQ社会保険労務士法人

代表者名八木 雄大
所在地755-0031
山口県宇部市常盤町常盤2-1-28 常盤町ビル4階
電話番号050-5810-7875
受付時間平日9:00-18:00 ※お急ぎの場合は、土日祝日でもご相談ください。
事業内容労務顧問・採用定着コンサルティング・企業型DC導入支援・助成金申請代行
対応地域全国